
Pitkä bisneskokemuksemme on osoittanut, että johtavien tekijöiden löytäminen on hidasta, kallista ja tehotonta. Perustimme Cherryn, jotta yritykset saisivat oikean osaajan tekemään tulosta oikeaan aikaan. Toisaalta tiedämme, että monet kaikkein pätevimmät tekijät haluavat hyödyntää osaamistaan vaihtelevissa hankkeissa perinteisen työsuhteen sijaan.
Cherryn erottaa muista Interim Management -toimijoista ja vuokrajohtajapalveluista kaksi keskeistä ominaispiirrettä: markkinoiden paras osaajapooli ja partnereiden vahva liiketoimintatausta.
Pooliamme olemme rakentaneet selektiivisesti ja systemaattisesti syksystä 2021 alkaen. Prosessimme mukaisesti vähintään kaksi Cherryn partneria on haastatellut tekijämme ennen kuin hänet on kutsuttu jäseneksi. Tekijöiden taustat on kartoitettu huolella, ja useat heistä tunnemme jo aiemmista tehtävistään. Osaamisen ja kokemuksen lisäksi jokaisella jäsenellämme on vahva halu työskennellä yrittäjämäisesti erilaisissa toimeksiannoissa. Vuoden 2023 alussa Cherryn poolissa oli jo yli 50 johtavaa, tarkoin valittua osaajaa.