Johtamisen tulevaisuus
Miten kokenut vuokrajohtaja auttaa reivaamaan liiketoimintaa?
Kokenut vuokrajohtaja tukee ja uudistaa liiketoimintaa: kun avainosaajalle on nopea tarve tai muutostilanteet ja strategian toteuttaminen edellyttävät lisävoimia, Cherry Interim tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja.
Lue lisää
Interim-johtajuus: Mitä se on?
Mikä on Interim-johtajuus? Artikelissa käymme läpi vuokrajohtajuutta, sen merkitystä ja tulevaisuuden näkymiä muuttuvassa työelämässä.
Lue lisää
Cherry liittyy kansainväliseen WIL Groupiin
Cherry on liittynyt WIL Groupiin, globaaliin kymmenen itsenäisen interim-palveluntarjoajan yhteenliittymään, joka toimii 37 maassa ja jonka verkostossa on 40 000 ammattilaista.
Lue lisää
Kokenut vuokrajohtaja auttoi päivittämään tehtävänkuvan
Interim-ammattilainen ottaa haltuun usein väliaikaisen avainroolin nopeasti ja ketterästi. Aspo Oyj:n lakiasioiden, henkilöstön ja vastuullisuuden johtaja Taru Uotila kertoo kokemuksensa Cherryn palvelusta.
Lue lisää
Cherryn interim-palvelut vauhdittivat kasvuyritys Resandin kansainvälistymistä
Cherryn vuokrajohtajat auttavat yritystä kasvamaan ja kansainvälistymään. Resandin toimitusjohtaja Kalle Härkki kertoo, miten palveluna hankittu huippuosaaminen edisti yrityksen kasvuloikkaa.
Lue lisää
Nämä johtajarekryn 3 virhettä voivat tulla kalliiksi
Cherryn kokenut konsultti, muun muassa Nokialla ja Fazerilla HR-asioista vastannut Mika “Vidi” Videman listaa kriittisimmät rekrymokat ja niiden hinnan.
Lue lisää
Erilaiset uratarinat: Haastattelussa Mika ”Vidi” Videman
Työura ei aina etene oletettuja latuja. Cherryn perustajapartneri Vidi on hypännyt liiketoiminnasta HR:ään ja korporaatiotöistä laajan skaalan yrittäjäksi.
Lue lisää
Hyvän vuokrajohtajan DNA: Haastattelussa Interim HR-johtaja Tomi Sinisaari
Vuokrajohtaja Tomi Sinisaari kertoo, miten vuokrajohtajuus tukee organisaatioiden muutosta. Lue, miksi nopea päätöksenteko ja vahva itsetuntemus ovat avainasemassa.
Lue lisää
Pysyvä interim vaihtoehtona hitaalle ja kalliille rekrytoinnille
Nyt yritys voi palkata avainrooliinsa vuokrajohtajan, joka toimii ilman rekrytointiviivettä interim-osaajana ennen kuin siirtyy "koeajan" jälkeen perinteiseen työsuhteeseen.
Lue lisää
Suomessa on osattava hyödyntää kokenutta osaamista nykyistä joustavammin
Paljon on puhuttu Suomen osaajapulasta. Samaan aikaan liian moni yli 50-vuotias kokenut huippuosaaja jää yrityksiltä ja yhteiskunnalta hukatuksi voimavaraksi.
Lue lisää
